6月1日，東風(fēng)汽車集團有限公司（以下簡稱“東風(fēng)公司”）以“共創(chuàng)可持續(xù)未來”為主題，正式啟動2020年（第七屆）“社會責任月”系列活動。在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關(guān)鍵時刻和疫情防控常態(tài)化的特殊形勢下，本屆社會責任月將重點圍繞精準扶貧、公共衛(wèi)生安全、合規(guī)管理、履責傳播等領(lǐng)域開展履責實踐活動，在全面營造良好履責氛圍的同時，不斷提升東風(fēng)履責能力建設(shè)和體系化管理水平，進一步樹立東風(fēng)責任央企形象。

本屆社會責任月將從6月持續(xù)到7月底。期間，東風(fēng)公司各職能部門及事業(yè)單元將緊緊圍繞東風(fēng)社會責任“潤”計劃2.0，通過公司總部牽頭、各單位參與實施的方式，精心組織并集中舉辦近70項履責實踐活動，形成上下聯(lián)動、相互呼應(yīng)、整體推進的工作格局。

根據(jù)計劃，東風(fēng)公司社會責任辦、東風(fēng)公益基金會將策劃開展“脫貧決勝看東風(fēng)”系列報道，為全面沖刺脫貧攻堅、決戰(zhàn)決勝2020營造良好輿論氛圍；集中發(fā)布2019年度東風(fēng)公司《社會責任報告》及二級單位《社會責任報告》，形成履責績效傳播新矩陣，促進東風(fēng)社會形象提升；開展東風(fēng)抗疫捐助回訪活動，對全集團向抗疫捐贈款物的使用情況進行跟蹤了解問效；舉辦社會責任工作合規(guī)管理學(xué)習(xí)交流會，促進東風(fēng)公司社會責任工作管理體系化、規(guī)范化、制度化上臺階。

同時，東風(fēng)公司旗下各單位也將圍繞“共創(chuàng)可持續(xù)未來”的主題，策劃開展各具特色的履責實踐活動。精準扶貧方面，東風(fēng)有限、神龍公司、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、東風(fēng)特裝等單位將聚焦消費扶貧，開展扶貧產(chǎn)品“進食堂上餐桌”等活動；東風(fēng)柳汽將針對留守兒童和困境青少年，開展“點對點”精準幫扶工作；東風(fēng)商用車將前往東風(fēng)公司扶貧點，開展扶貧調(diào)研和困難群眾慰問工作。公共衛(wèi)生安全方面，東風(fēng)啟辰、東風(fēng)悅達起亞、東風(fēng)特商、東本零部件、區(qū)域管理中心等將開展防疫健康行、防疫物資捐贈、公共衛(wèi)生安全建設(shè)、呵護花朵“疫”起行動、“防疫有我 愛衛(wèi)同行”等活動，為常態(tài)化防疫提供有力的支援。公益助學(xué)方面，東風(fēng)乘用車、東風(fēng)零部件、東風(fēng)南方、財務(wù)公司等單位將開展教學(xué)物資捐贈、“孟少農(nóng)獎學(xué)金”發(fā)放、愛心圖書室捐贈等活動，持續(xù)鞏固“東風(fēng)潤苗行動”成果。此外，還將舉辦東風(fēng)股份“大愛有你 東風(fēng)有情”公益行動、鄭州日產(chǎn)皮卡村公益捐贈活動、東風(fēng)鴻泰“鴻途有你 美美與共”東風(fēng)車主履責實踐系列活動、東本發(fā)動機“綠色未來 你我共創(chuàng)”內(nèi)蒙古植樹活動、車城物流“文明交通 綠色出行”活動等一系列履責實踐項目，推動形成多級協(xié)同發(fā)力，社會共同參與的履責新局面。

2014年，東風(fēng)公司在央企中首創(chuàng)開展“社會責任月”系列活動，創(chuàng)新搭建社會責任工作協(xié)同平臺，著力推進履責體系能力建設(shè)。經(jīng)過前六屆的成功舉辦，東風(fēng)公司打造了一批具有東風(fēng)特色的履責實踐項目，有力地推動?xùn)|風(fēng)社會責任事業(yè)不斷上新臺階。2019年，東風(fēng)公司首次躋身中國企業(yè)300強社會責任發(fā)展指數(shù)10強。